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Blickpunkt KMU, Ausgabe 2/2017

Fachbeitrag von Thierry Musy, 30. Juni 2017

Data Science als Schlüssel erfolgreicher Transformationsstrategien

Studien und Experten prognostizieren seit Jahren disruptive Veränderungen etablierter Geschäftsmodelle, welche die immensen technologischen Entwicklungen mit sich bringen. Digitale Transformation ist in aller Munde – doch was bedeutet sie für ein KMU? 

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Unternehmerzeitung, Sommerausgabe 2017

Fachbeitrag von Daniel Nydegger und Thierry Musy, 12. Juni 2017

Durchblick im Datendschungel

Digitale Transformation konkret: buzzamite führt KMU an digitale Geschäftsmodelle heran schrittweise, punktuell und dort, wo es Sinn macht. Mit ihrem Bottom-up-Ansatz bleiben das Megaprojekt «Digitalisierung» überschaubar und die Kosten im Rahmen. 

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kmuRUNDSCHAU, Ausgabe 1/2017

Fachbeitrag von Daniel Nydegger, März 2017

KMU 4.0 – Das Potential für die digitale Zukunftsfähigkeit

Die Digitalisierung verlangt von allen Beteiligten Mut zur Veränderung. Die ersten Schritte sind dabei für viele KMU-Verantwortliche nicht gerade einfach. Dazu tragen auch viele Begriffe wie «Big und Smart Data», «Cloud-Computing», «Internet of Things», «Artificial Intelligenz», «Machine Learning» und viele weitere bei, die mehr verunsichern, als Klarheit schaffen. Fest steht, dass die technologische Entwicklung etablierte Geschäftsmodelle und Prozesse disruptiv verändert. In diesem Zusammenhang ist es ratsam, sich in erster Linie nicht mit der Vielzahl digitaler Möglichkeiten, sondern mit den strategisch wichtigen Voraussetzungen zu beschäftigen. 

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persorama, Nr. 1 / Frühling 2017

Fachbeitrag von Daniel Nydegger, 15. März 2017

Digitale Transformation im HR

Die fünf wichtigsten Entwicklungen in den nächsten zehn Jahren – in den Bereichen:

  • Personalentwicklung 4.0
  • «Cognitive Recruiting»
  • «Internet of Things» in der Personalkontrolle
  • «Cloud Solutions» im Personalmanagement
  • «Predictive Analytics» im Human-Capital-Management

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Medienkontakt

 

Roman Griesser

Roman Griesser